Iniciem la sessió recordant aspectes del Twitter de la sessió anterior.
Continuem parlant dels avantatges que té la metodologia 2.0
Avantatges
|
Contres
|
Motivació
Treball telemàtic, en línia
Estalvi de paper
Estètic
Treball col·laboratiu
Autoaprenentatge
Millora de temps
|
Cal destinar mol de temps
Problemes de recursos tècnics
Cal tenir un plan b
Tothom ha de poder accedir al recurs
Privacitat
|
Hem creat un mapa de conceptes mitjançant
l’eina POPPLET sobre què cal per a un bon ús del 2.0
BON ÚS
DEL 2.0
- No esborrar la feina dels altres.
- Argumentar per canviar les propostes dels altres en un espai comú com per a exemple un fòrum. Utilitzar emoticones per mostrar la part de comunicació no verbal.
- Posar-se d’acord en tenir les mateixes versions.
- Tenir els mateixos recursos per accedir a internet
- El compromís en fer la feina
- La figura d’un moderador, coordinador, ajudi a l’equip
- Respectar els rols establerts
- Acordar la metodologia
- Planificació de la feina (repartiment de tasques, determinar el temps)
- Aspectes formals (Acordar tipus de lletres, registre)
- Aspectes organitzatius: Distribució de rols: Moderador (controla la dispersió)
- Aspectes ètics: No esborrar feines, cal buscar espai per a canvis i argumentacions. No posar majúscules en tot el documents perquè denota que crides. Respecte
- Canals, xat en el google,
- Ser creatius
- Identificar-se en colors i tipus de lletres
- Terminis clars
- No estar en altre pàgines mentre es treballa
- Revisar la feina feta
- Reflexionar sobre la feina feta
- Publicar la feina feta
- Defensar la feina feta i respectar
I I finalment amb el Google Drive hem creat un document de manera col·laborativa entre tots els membres del grup de com fer un treball en equip mitjançant la metodologia 2.0
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada